Mache dich mit den Begriffen vertraut, die auf der neuen Kundenplattform verwendet werden, einschließlich der Tastenfunktionen und Unterscheidungen zwischen „Benutzern“ und „Lernenden“.
Schritt-für-Schritt-Anleitung für das Erstellen von Lernerlebnissen mit Workshops, einschließlich: Insights Discovery Workshops, Effektivität im Führungsverhalten entdecken, Self-Aware Leader, Insights Discovery Full Circle und Insights Explore.
Überblick zur Einrichtung unserer am meisten genutzten Art von Lernerlebnis, einschließlich der Wiederverwendung vorhandener Insights Discovery Präferenz-Profile.
Ein kurzer Überblick zu den Kapiteln für Insights Discovery Präferenz-Profile, einschließlich ihrer empfohlenen Zielgruppen und der Vorteile für die Lernenden.
Anleitung für die Budget-Erstellung und automatische Bereitstellung von Profilen, einschließlich Informationen dazu, wie sich das auf die Status der Lernenden und den Transaktionsverlauf auswirkt.
Erklärung der Lernenden und Feedbackgeber, ihrer Beziehung und der Unterschiede in puncto Status und Evaluatoren im Vergleich zu anderen Lernerlebnissen.
Anleitung zum Verwalten und Einladen von Lernenden in Lernerlebnisse, die Insights Discovery Transformational Leadership Profile erzeugen.
Anweisungen für das Einstellen von automatischen Erinnerungen für Lernende, die ihre Evaluatoren noch nicht ausgefüllt haben.
Eine kurze Anleitung zur Option Massen-Upload in Lernerlebnissen und wie du eine Datei für den Upload vorbereitest.
So erstellst du Profile für Lernende mit ausgefüllten Evaluatoren, einschließlich Kaufen, Herunterladen und Teilen.
Anleitung zur Navigation und zum Kauf von Profiltypen über den geteilten Bezahlvorgang, der von Evaluator-Links, Teams und den Benutzerdaten-Seiten verwendet wird.
Anweisungen zum Erstellen und Verwalten von Evaluator-Links.
Überblick zum Übertragen von Units zwischen Benutzern, von deinem Konto oder anderen Konten.
Anleitung zur Gruppierung von Lernenden in neue Teams und Auffinden vorhandener Teams, einschließlich von migrierten Teams aus dem alten System (Insights Online).
So führst du einen Massen-Download oder eine Massen-Freigabe der aktuellen Insights Discovery Präferenz-Profile eines Teams durch und andere Download-/Sharing-Optionen.
So generierst du Teamräder als Teil eines Lernerlebnisses oder über ein Team.
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