Planowanie i zarządzanie wydarzeniami „Świadomy Lider” i „Discovery – nowe spojrzenie na efektywne przywództwo” (Insights Discovery Transformational Leadership)
Jeśli szukasz wskazówek dotyczących konfiguracji wydarzeń „Świadomy Lider i „Discovery – nowe spojrzenie na efektywne przywództwo”, przeczytaj poradnik Jak utworzyć nowe wydarzenie. Pamiętaj tylko, by jako typ wydarzenia wybrać „Świadomy Lider” lub „Discovery – nowe spojrzenie na efektywne przywództwo”. W wyniku obu tych typów wydarzeń powstają profile Insights Discovery Transformational Leadership (IDTL).
Wydarzenia mają specjalny pulpit z zadaniami i działaniami, które różnią się w zależności od typu wydarzenia. Ich status jest aktualizowany na podstawie etapu, na jakim znajduje się proces planowania wydarzenia w danej chwili.
Na przykład w przypadku wydarzeń „Świadomy Lider „ i „Discovery – nowe spojrzenie na efektywne przywództwo” dostępne są następujące działania:
- Wyślij zaproszenia / Wysłane zaproszenia – Śledzi liczbę dodanych uczestników, do których wysłano już zaproszenia. Działanie to jest wykonywane zbiorczo z poziomu pulpitu, dzięki czemu widać, jak wysyłanie zaproszeń wpływa na pozostałe działania
Po utworzeniu nowego wydarzenia należy zacząć od opcji „Dodaj uczestników”. Jeśli do wydarzenia zostali już dodani uczestnicy, możesz dodać kolejnych lub zarządzać istniejącymi po wybraniu opcji „Zarządzaj uczestnikami wydarzenia”.
Jak dodawać uczestników / zarządzać uczestnikami
Wszyscy uczestnicy dodawani do tych typów wydarzeń muszą już mieć istniejący Profil Indywidualny Insights Discovery. Obszar zarządzania uczestnikami ma postać listy uczestników. Celem jest zmiana u wszystkich uczestników statusu Nie zaproszono na Wygenerowany profil. Obszar ten obejmuje formularz do dodawania uczestników z polami na imię i nazwisko oraz adres e-mail, a także opcję przesyłania zbiorczego (zobacz poradnik Zbiorcze przesyłanie uczestników do wydarzeń. Oto lista statusów w wydarzeniach „Świadomy Lider” i „Discovery – nowe spojrzenie na efektywne przywództwo”:
-
Nie zaproszono – Nowi uczestnicy są dodawani z tym statusem, co umożliwia skontrolowanie i finalizację listy uczestników, zanim zaprosisz ich zbiorczo poprzez działanie w pulpicie.
-
Kwestionariusz wypełniony – Uczestnicy nie muszą wypełniać nowych kwestionariuszy, żeby ich profil Insights Discovery Transformational Leadership (IDTL) był zgodny z najnowszym profilem Insights Discovery. Po wysłaniu zaproszeń status uczestników zmienia się na „Kwestionariusz wypełniony”, a profil można zakupić przy pomocy zadania Zarządzaj profilami.
-
Wygenerowany profil – Po zakupieniu i wygenerowaniu profilu uczestnika jego status zostaje zmieniony na „Wygenerowany profil”, a jego profil jest dostępny do pobrania i udostępnienia.
Jak zbiorczo przesyłać uczestników w wydarzeniach
Przeczytaj poradnik Jak zbiorczo przesyłać uczestników w wydarzeniach, jeśli potrzebujesz pomocy z korzystaniem z tej funkcji.
How to Manage profiles
Ten obszar obejmuje wiele różnych funkcji. Jeśli chcesz zobaczyć wykaz wszystkich działań, jakie możesz wykonać na tej stronie, przeczytaj poradnik Kupowanie, pobieranie i udostępnianie profili w wydarzeniach.
